セミナー情報
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【限定20社無料】人事ゼロでもできる！働きたくなる会社をつくる“採用広報”実践講座
法人向けセミナー
このような課題にピッタリ
課題 1PROBLEM |
求人広告を出しても応募が1件も来ない |
課題 2PROBLEM |
面接設定後にドタキャン・辞退が相次ぐ |
課題 3PROBLEM |
給与を上げても若手が定着しない |
課題 4PROBLEM |
人事担当がいないため動き方が分からない |
■セミナーの概要
給与よりワクワクで、人は動く。
なぜ “制作会社” が採用広報を語るのか？
私たちはブランド戦略とWeb制作を専門に、これまで徳島県内100社以上の企業価値を「言葉とデザイン」で可視化してきました。顧客に選ばれるロジックは、実は“人材に選ばれるロジック”と同じです。
だからこそ、専任人事がいなくても “明日から動ける” 実践策をお届けできます。
本セミナーで、制作会社ならではの視点とツールをフル活用し、求人難を突破する具体手順を手に入れてください。
■このセミナーの対象者
社員30名以下で「社長または総務が採用を兼務している」徳島の中小企業経営者・採用担当のみなさま。
求人広告に頼らない採用、はじめませんか？
‐ 給料を上げても応募が来ない ‐
その悩みを“魅力の言語化 × 体験設計”で解決します
- 開催日時
- :
- 2025-06-24
- 開催場所
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- オンライン ZOOM
- 時間
- :
- 14:00〜15:00
- 費用
- :
- 無料
■セミナーのポイント
Point 1｜県内外の採用状況や事例をご紹介します。POINT |
最新求人倍率、初任給アップ率、内定辞退率など徳島と全国の統計をわかりやすく比較し、応募数2.5倍を達成した製造業A社、広告費ゼロ・SNSのみで3名採用した飲食B社、離職率を半減させた福祉C社など中小4社の成功と落とし穴を計20分で具体解説します。 |
Point 2｜難しい分析はAIが受け持ちますPOINT |
応募データの傾向分析やSNS投稿のエンゲージ計測など手間のかかる作業は、ChatGPTと無料ATSを連携したスプレッドシートで自動化。数字が苦手でもクリック一つで応募源や辞退理由が瞬時に可視化され、改善優先度や最適メディアまでAIがレコメンドします。 |
Point 3｜採用ブランディングの基礎が短い時間で理解できますPOINT |
ブランドの専門家が、強み・弱み棚卸しからペルソナ設定・メッセージ開発・候補者体験設計までを5ステップに図解。難解な横文字を排し、地元企業の実例とチェックシートを使って40分でエッセンスを習得できるため、終了後すぐ社内ミーティングに落とし込めます。 |
FAQ
Q1. 人事専任がいなくても大丈夫？
A. はい。本セミナーは兼務スタッフでも実行できるフローを前提に作成しています。
Q2. 当日参加できない場合、録画提供は？
A. 参加者限定で1週間視聴可能な録画URLを共有します。
Q3. PC初心者でもZoom操作は簡単？顔出しが必要ですか？
A. 簡単な説明とチャットサポートがございます、ご安心ください。参加社に顔出しは必要ありません。
講師紹介
阿部 信太郎（Webディレクター／カンマン㈱）
- 徳島を中心に100社以上のホームページ・採用サイトを改善
- 狙った中途採用応募、求人獲得の実績
- ブランド×Web制作で企業価値を可視化する専門家
